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12-02
2019
銀行現金清分整點業務外包
銀行現金清分整點業務外包
12-02
2019
勞務外包的意義、好處
一、勞務外包定義 現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。必須說明的是,像新安泰公司等提供的獵頭服務的工作應該也屬于外包的范疇之內,只是這類外包的工作更專業化一些。 二、外包的意義 當您遇到這樣的人事煩惱:員工的錄用及調檔,社會保險金和公積金的轉移等···
12-02
2019
生產線外包簡介
因為外包已經成為一個獨立于企業之外的過程,而且許多基礎數據都已經不在企業內部,這樣導致了一個嚴峻的現實問題:如何將生產外包作為一個獨立過程而仍將成為企業整體流程管理的一部分,這將是管理生產外包的核心。 由于市場的變化加快等諸多方面的原因,越來越多的制造企業采取按照訂單生產的模式,相比按照庫存的生產方式更加復雜和難以預測,加上生產外包,使得企業必須與承包商共同面對客戶的需求并設法滿足客戶的需求?!ぁぁ?/div>
12-02
2019
培訓
培訓就是培養+訓練,通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。目前,國內培訓主要以技能培訓為主,側重于行為之前。為了達到統一的科學技術規范、標準化作業,通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標,提升戰斗力,個人能力,工作能力的訓練都稱···
12-02
2019
勞務輸出
勞務輸出亦稱勞務出口。通常是指具有某種勞動能力或特長的勞動力人口,以活勞動的形式為外國或外國經濟組織提供某種效用并獲取相應報酬的一種社會經濟活動。大規模的勞務輸出產生于第二次世界大戰以后。50—60年代,西歐、北歐以及美國、加拿大等發達經濟獲得很大發展,迫切需要補充勞動力;70年代起,西亞石油輸出國崛起,規模宏大的基本建設也需要大量勞動力。
12-02
2019
勞務派遣
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。 勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支···
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